Carolin Stüdemann

Mit akademischem Hintergrund in der Sozial- und Organisationspädagogik habe ich drei Jahre eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe geleitet. Hier erweiterte ich meine theoretische Basis um Erfahrungen im Bereich Teamentwicklung, Beratung, Strategie und pädagogische Konzeption. Als junge, neue Führungskraft war insbesondere der Einbezug der Teams und eine fragende, wertschätzende Grundhaltung wichtig. Nach einem kurzen Abstecher in die Unternehmensberatung mit Fokus Change Management bin ich seit September 2018 bei Viva con Agua. Hier sind meine Kernaufgabenfelder die Strategie der Organisation, die Teamentwicklung und die stetige Professionalisierung bei gleichzeitiger Beibehaltung des Viva con Agua Spirit. New Work Konzepte leiten meinen Führungsstil: Hier steht im Vordergrund: Wertschätzendes Miteinander, Ganzheit, Exploratives Arbeiten sowie ein Handlungsrahmen der hohe Eigenverantwortung und Entwicklung ermöglicht. Nebenberuflich finalisiere ich gerade meine Ausbildung zur Beraterin der Transaktionsanalyse (DGTA).